บริษัท เลนโซ่ วีล จำกัด
ให้ความสำคัญกับพนักงาน "เสมือนอยู่ในครอบครัวเดียวกัน" จึงมีนโยบายในการดูแลค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ที่ช่วยเหลือและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตลอดจนสร้างขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงานระดับเดียวกับบริษัทชั้นนำของประเทศ ดังนี้.
- ค่ากะ/ค่าทำงาน 5 หยุด 1 /ค่าทักษะ/ค่าร้อน/ค่าคุมเครื่อง (สำหรับบางตำแหน่งงาน)
- ค่าครองชีพ
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหารกลางวัน
- ข้าวฟรี
- เสื้อฟอร์มพนักงาน 5 ตัว/ปี
- ลาพักร้อนประจำปีขั้นต่ำ 6 วัน (ปรับขึ้นตามตำแหน่งและอายุงาน)
- ลาพักร้อนตามสิทธิประจำปี ได้ทันทีหลังผ่านทดลองงาน
- ลากิจแบบได้รับค่าจ้าง 5 วันต่อปี
- ลาอุปสมบท
- ลากิจพิเศษ
- ลาพิเศษกรณีประสบภัยธรรมชาติ
- ลาทำหมัน
- รถรับส่งพนักงาน (สายบางนา/เทพารักษ์/บางบ่อ/เคหะบางพลี/บางกะปิ/ชลบุรี/บางวัว/ฉะเชิงเทรา)
- เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรเรียนดี
- สนับสนุนด้านการอบรมและพัฒนาทั้งภายในภายนอกพร้อมช่วยเหลือค่าเดินทาง
- รางวัลอายุงาน (5-8-11-15-18 ปี และเพิ่มทุก ๆ 3 ปี
- ประกันสุขภาพ (ชีวิต-อุบัติเหตุ-ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก)
- โบนัสประจำปี
- ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท ล้อและยางสำหรับพนักงานและครอบครัว